Recruitify est né d'un constat terrain : le recrutement est devenu le principal frein à la croissance des ESN.
« La vision était claire : créer un service de RPO spécialement conçu pour les ESN, alliant expertise technique, compréhension métier et méthodologie innovante. Cette vision continue de guider chaque aspect de notre activité. »
L'histoire de Recruitify commence en 2024, née de la vision de son fondateur Nabil Kassi.
Après plus de dix ans à diriger des ESN spécialisées en infrastructure, cloud et cybersécurité, un constat s'imposait : le recrutement est devenu le principal frein à la croissance.
Cette expérience approfondie a façonné notre approche unique du recrutement IT. Nous ne sommes pas simplement des recruteurs : nous sommes des experts qui comprennent les défis techniques, les enjeux business et la culture des ESN.
Aujourd'hui, Recruitify incarne cette ambition en transformant le recrutement IT d'un centre de coût en un véritable levier de croissance.
Le recrutement des talents IT exige aujourd'hui une approche globale. Recruitify combine l'excellence du marché français et la dynamique du talent pool marocain.
Notre agence parisienne, centre névralgique de nos opérations en France, abrite notre direction stratégique et nos équipes commerciales. Cette présence locale nous permet de maintenir une proximité essentielle avec nos clients et de comprendre en profondeur les enjeux du marché français.
Notre centre d'excellence RPO rassemble nos équipes de sourcing hautement qualifiées. Cette implantation nous donne accès à un vivier de talents IT internationaux et nous permet d'offrir un service continu avec une excellente réactivité.
Le meilleur des deux mondes : l'expertise du marché français et la performance d'une équipe offshore dédiée, pour un service optimal en termes de qualité et de coût.
Sélectionnés selon des critères exigeants, nos consultants cumulent au minimum 4 années d'expérience dans le recrutement IT, acquise au sein des plus grandes ESN et cabinets spécialisés.
Chaque mission Recruitify est supervisée par un directeur de projet expérimenté qui orchestre l'ensemble du dispositif autour de trois piliers :
Analyse en profondeur de vos besoins, culture et objectifs. Feuille de route précise et KPIs pertinents.
Stratégies d'acquisition sur mesure, combinant méthodes traditionnelles et approches innovantes.
Comités de pilotage mensuels, reportings détaillés, analyses de performance — transparence totale.
Notre équipe d'experts est à votre disposition pour échanger sur vos projets.
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