Notre expertise

Les avantages du
Recruitment-as-a-Service.

Bien plus qu'un cabinet de recrutement : une équipe d'experts intégrée à votre dispositif, au service de votre croissance.

RPOaaS

4 avantages clés du Recruitment-as-a-Service

Le RPOaaS combine la souplesse de l'externalisation à la profondeur d'intégration d'une équipe interne. Voici comment cela transforme votre recrutement.

1

Vous intégrez une équipe d'experts

+
Nos experts sont sélectionnés et formés en passant les meilleures techniques de recrutement. Vous bénéficiez d'un savoir-faire et d'un regard extérieur pour faire monter en compétences vos équipes.
2

Vous réduisez vos coûts

+
Une économie moyenne de 50 à 70% sur vos honoraires de recrutement. Contrairement à un cabinet de recrutement, chez Recruitify, nous ne prenons aucune commission. Vous souscrivez à un abonnement mensuel. Sans frais cachés.
3

Vous assurez un fit humain

+
Nous savons à quel point il est important de recruter en prenant en compte votre culture d'entreprise. C'est pourquoi nos experts sont entièrement immergés dans le quotidien de vos équipes, afin de mieux comprendre ce qui vous tient vraiment à cœur.
4

Vous révélez votre marque employeur

+
Au-delà des recrutements, nos experts optimisent votre processus de recrutement et d'onboarding, enrichissent votre expérience candidat et mettent en lumière votre proposition de valeur auprès de vos futurs collaborateurs.
Nos 4 piliers

Pourquoi Recruitify

Notre approche unique repose sur quatre fondamentaux qui font la différence.

€

Plus de 50% d'économies directes

350€ économisés en moyenne par jour de prestation. ROI positif dès le premier mois. Coûts fixes transformés en coûts variables.

⏱

Optimisation du Time-to-Hire

Premiers CV qualifiés en 72h (vs 2-3 semaines). Réduction du coût d'opportunité des postes vacants. Accélération moyenne de 65%.

✓

Performance supérieure

Taux de transformation de 85% grâce à la double validation technique. Réduction des coûts cachés liés aux mauvais recrutements.

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Flexibilité & Time-to-Market

Équipe ajustable selon vos besoins. Zéro coût de structure. Expertise technique immédiatement opérationnelle. Pas de licences additionnelles.

72h
Premiers CV qualifiés
85%
Taux de transformation
+50%
Économies vs cabinet
+65%
Accélération Time-to-Hire

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